HITO-musubi｜入社時説明アニメーション
ONBOARDING. ANIMATION.
入社のたびに、同じ説明を半日。
就業規則、社内ルール、手続きの案内。
いつも口頭で説明していることを、ナレーション付きのアニメーションにします。
総務・人事のご担当者さま
こんなお悩み、ありませんか？
- 新しい人が入社するたびに、半日つきっきり
- 教える人が変わると、説明の中身も順番も変わる
- 「それ、聞いていません」が起きる
- 電話の取次ぎ先や鍵の場所など、規則に書いていないことが伝わらない
- 年に2〜3人でも、そのたびに最初から
その説明、どこにも残されていないだけなんです。
入社時説明アニメーションとは
説明の時間を、残るかたちに。
資料をお預かりして、新人に届く順番と言葉に直し、分かりやすいアニメーションにする制作サービスです。
4つのポイント
POINT 01
資料をお預かりするだけ
お預かりするもの 就業規則・社内ルールのメモ・いま使っている説明資料。足りない分は、30分の聞き取りで補います。
POINT 02
規則に書いていないことまで
新人が最初の1週間で困るのは、電話の取次ぎ先や鍵の場所、報告の順番など、規則に書いていないことです。そこまで含めて、届く内容にします。
POINT 03
できあがるもの
- ①アニメーション（1本3〜5分）：イラスト＋ナレーション＋テロップ
- ②台本（PDFと、御社で直せるドキュメント形式）
- ③視聴フォーム（いつ・誰が・何を見たか＋質問欄）
POINT 04
社労士の先生と連携
※ 労務・就業規則など専門家の領域は、顧問の社労士の先生と連携して進めます。顧問の先生がいらっしゃらない場合は、社労士の先生をご紹介します。
サンプルをご覧ください「ムスビ製作所（サンプル）」・冒頭1分
サンプルは各本の冒頭1分です。実際の納品は1本3〜5分を想定しております。
進め方
無料相談（オンライン）
いま繰り返している説明を伺います。
資料をお預かり
足りない分は30分の聞き取りで補います
台本の確認（2回まで）
会社の言葉になっているかを見ていただきます
アフターフォロー
納品1か月後に30分、新人の質問欄を一緒に確認し、答え方まで決めます
御社側の時間
相談〜アフターフォローの合計
約2時間
最短納品
台本確定から納品まで
5営業日
1本の尺
1本あたりの再生時間
3〜5分
台本の確認
納品前にご確認いただく回数
2回
STEP 01 無料相談（30分・オンライン）／STEP 02 資料をお預かり／STEP 03 台本の確認（2回まで）／STEP 04 アフターフォロー
御社側の時間: 総務・人事のご担当者 合計 約2時間（相談30分・聞き取り30分・確認30分×2・アフターフォロー30分）。社長や現場の方には、必要に応じてご相談させていただきます。
納期の目安: 台本が決まってから、最短5営業日で納品します。
ご要望に応じて、選べます
PATTERN 01
年に数人が入社する会社
希望内容:
- ・毎回の説明を、まず2本だけ減らしたい
- ・いちばん時間を取られている説明から始めたい
おすすめ
→入社時説明アニメーション ２本
88,000円（税別）
PATTERN 02
説明することが多い会社
希望内容:
- ・会社のこと・働くルール・給与・ツール・職場のこと、全部まとめたい
おすすめ
→5本セット
148,000円（税別）
PATTERN 03
制度を新しくした会社
希望内容:
- ・評価制度や就業規則の改定を、社員に説明したい
おすすめ
→制度説明アニメーション 要見積
| 品目 | 料金（税別） | 含まれるもの |
|---|---|---|
| 【お試し】入社時説明アニメーション 1本 | 22,000円 | 5つの分類から1つ／アニメーション1本（3分以内）／台本（PDF・Word）／台本の確認1回 ※視聴フォームとアフターフォローは２本以上に付きます ※AIナレーションにて制作いたします |
| 【入社時説明アニメーション】２本 | 88,000円 | 資料のお預かり（足りない分は聞き取り30分）／アニメーション2本（各3〜5分）／台本（PDF・Word）／視聴フォーム／台本の確認2回／納品1か月後のアフターフォロー（30分）※AIナレーションにて制作いたします |
| 追加1本 | 35,000円 | 同じ5分類、もしくは新規テーマにて対応いたします。 |
| 5本セット | 148,000円 | 5つの分類すべて。6本以上はお見積りします |
| 制度説明アニメーション | 要見積 | 評価制度や就業規則の改定など、制度を入れた後の社員向け説明の補助に。入社の都度つかえます。 |
| 社労士の先生の校閲（法令の記述） | 15,000円〜/本 | 顧問社労士がいない会社には、社労士の先生をご紹介いたします。 |
- 校閲した回は、先生のご了承をいただいたうえで「校閲：◯◯社会保険労務士事務所」と表記します
- ※ おまけ: 会社の方ご自身の声で話す型でもお作りできます。ご希望があればお申し付けください。
- ※ 配信: 御社のGoogleドライブに置くため、月額の配信費はかかりません（Googleを使っていない会社はご相談ください）。
5つの分類から選べます
「毎回の説明でいちばん時間を取られているのはどれですか」から、まず2本を選んでいただきます。
お約束
- アニメーションは説明の補助です。労働条件の明示（書面）、就業規則の周知、雇入れ時の安全衛生教育の実施と記録は、事業主である御社が、映像とは別に行うものです。
- 視聴フォームの記録表サンプルもお渡しします。御社の教育記録と一緒に保管できます。
- お預かりした資料と、内線・氏名・鍵の場所などは、御社のアニメーションと台本以外には使いません。
- 離職が減る、ケガが減る、といった効果はお約束できません。減るのは、同じ説明を毎回ゼロから話す時間です。
- 社労士の先生と: 顧問の先生がいらっしゃる会社は、法令に触れる回の台本を先生にご確認いただく形で進めます。いらっしゃらない会社は、ご要望により社労士の先生をご紹介し、校閲をお願いいたします。
よくあるご質問
Q 就業規則を読んでもらえば済むのでは？
A 規則に書いてあることは、それで済みます。新人が最初の1週間で困るのは、電話の取次ぎ先や鍵の場所、報告の順番など、規則に書いていないことです。そこまで含めて、届く内容にします。
Q 内容が変わったらどうしますか？
A 台本はテキストでお渡しするので御社で直せます。アニメーションは、文字だけの差し替えなら1本3,000円、台本から直すときは1本18,000円です。（音声の変更も料金内です。ただし、AIなので違和感が生じる場合がございます。あらかじめご了承ください）
Q 年に2〜3人しか入りません。
A その2〜3人のたびに、同じ半日が負荷になっている場合は是非ご検討ください。
Q 顧問の社労士がいません。
A ご希望があれば、社労士の先生をご紹介し、法令の記述の校閲をお願いできます。規程や就業規則がまだない場合は、先に社労士の先生をご紹介します。
Q 動画で安全教育をしたことになりますか？
A なりません。雇入れ時の安全衛生教育の実施と記録は、御社が行うべきものです。映像は、その補助として、いつ誰が見たかと新人の質問をキャッチアップします。
まずは、無料の30分相談から。
オンラインで30分、御社で繰り返している説明をお伺いします。その場で売り込みはしません。ご相談だけで終えていただいても問題ありません。
- ① 無料相談のお申し込み
- ② 30分のヒアリング
- ③ お見積り（社内の稟議にそのままお使いいただける形で）
- ④ ご契約
- ⑤資料のお預かり
※ ご相談だけでも大丈夫です。お気軽にご相談ください。