会社に、もう一人の人事を。
人手が足りないから、
採用も、育成も、本気でやっていく。
人が、会社のいちばんの資本。その資本を半年で強くする”自社だけの仕組み”を、御社の中に残します。
求人票・採用ページ・入社時教育・研修の仕組みを、
月1時間の打ち合わせから実際に作って動かすところまでご一緒する、
HITO-musubiの6ヶ月・HITOづくり（ヒトづくり）プログラムです。
オンラインで30分、現状とお困りごとをお伺いします。ご相談だけで終えていただいても問題ありません。人事の専任がいない会社こそ、お気軽にどうぞ。
ISSUE
こんなお悩み、ありませんか？
「良い会社」なのに、伝わらない。人手が足りず、打ち手が回らない。
その状態を、6ヶ月間、一緒に前に進めていきます。
あなただけじゃありません。
THE PROGRAM
HITOづくり（ヒトづくり）プログラムとは
月1時間の打ち合わせを軸に、採用・教育・効率化の三本柱を
会社と一緒に手を動かしながら前に進める、6ヶ月のプログラムです。
私たちの役割は、採用広報・人材育成・仕組み化の”実行者”です。
HITO-musubiが届けるのは、理想論やあるべき論ではありません。人事での現場経験から生まれた「実際の仕組み」です。それを、御社の状況を丁寧に聞きながらカスタマイズし、継続できるような「実物」として提供します。
わたしたちが置いていくのは、人ではなく”仕組み”です。だから半年のあとも、御社の中で働き続けます。
労務・就業規則など専門家の領域は、提携する社労士等と連携して進めます。
MENU
三本柱メニュー｜できること
伝わる会社診断（HITOづくりプログラムのご契約の方は無料）で課題を絞り、この中から優先度の高いものを選んで進めます。
PLANS
3つのプラン
※導入事例・ご感想のご協力をいただける企業様向けの価格です
- アウトプット枠 月1本
- チャット相談
- 課題を絞って、まず1本から
- アウトプット枠 月2〜3本
- チャット相談
- 三本柱を回す標準プラン
- 枠 月4〜6本＋優先対応
- チャット優先返信
- 密着・実行量が多い
最低契約6ヶ月／初期費用不要／6ヶ月一括前払いで5%OFF。
「伝わる会社診断」（単体では定価29,800円・現在サービス価格9,800円）も全プランに含まれます。
随時、数社ずつのご案内です。
採用はもちろん、「会社が良くなる」仕組みとして、ご検討いただけますと幸いです。
ご検討段階でのご相談も、もちろん歓迎です。
FOUNDATION
すべてのプランに含む土台
FLOW
6ヶ月の進め方
MODEL CASE
プログラムで目指す、6ヶ月後
人事専任のいない製造業（従業員50名規模・スタンダードプラン）が、6ヶ月で目指す変化のモデルケースです。
Before｜導入前
・求人を出しても、月の応募は数件ほど
・採用できても半年以内に辞めてしまう
・総務と兼任で、何から手をつけるか分からない
After｜6ヶ月後
・求人票と採用動画で、応募が安定して入る
・受け入れと1on1が回り、定着し始める
・応募者管理が仕組み化され、人事の手が空く
※プログラムで目指す変化を示したモデルケースです。成果を保証するものではありません。
映像制作特典
映像によるブランディングも、HITO-musubiの本業です。プログラムの中で見えてきた”伝えたい想い”を、採用動画・理念動画・社員インタビューとして形にできます。プログラムで”想いの整理・構成”が済んでいるぶん、ゼロから作るより工数を抑えられます。だから特別価格でご提供できます。
映像制作は月額料金とは別に、お見積りのうえ制作します。プログラム期間中は30%OFF、ご卒業後6ヶ月以内は15%OFFでご利用いただけます。
CONTACT
まずは、無料の30分相談から。
オンラインで30分、御社の現状とお困りごとをお伺いします。
その場で売り込みはしません。
ご相談だけで終えていただいても問題ありません。
ご契約までの流れ
お申し込み
（30分）
お渡し
診断からスタート
「まだ検討段階で…」「じっくり社内で共有してから」、そんな段階でも構いません。価格・プラン内容・プログラムの流れをまとめた資料を無料でお送りします。売り込みのご連絡は一切しません。ご入力後、自動返信メールですぐにお届けします。
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